Envolvendo a propositura de ações, defesas e todas as medidas judiciais possíveis, desejáveis e/ou necessárias, consultorias verbais e escritas, orientação sobre tomada de decisões e procedimentos diários tais como admissão, demissão de funcionários, contratos com fornecedores, acompanhamento em negociações, sindicâncias internas para apuração de condutas de funcionários e prestadores de serviços, atuando de forma consultiva, preventiva e na solução de conflitos nas áreas pretendidas, enfim, prática de toda e qualquer assessoria jurídica que a empresa demandar, seja ela na esfera consultiva ou contenciosa, possuindo um custo benefício muito inferior à contratação avulsa de consultorias e assessorias, assemelhando-se, bem superficialmente, a um convênio médico.

Por esta forma de atuação, a empresa e/ou cliente consegue, em um único instrumento contratual, centralizar todo o seu departamento jurídico no nosso escritório, obtendo como resultado a redução de custos e riscos da atividade empresarial e a redução de custos nos honorários advocatícios desembolsados, sem perder o benefício de ter uma banca de advogados altamente qualificada e preparada.

Na rotina da empresa, a advocacia de partido é benéfica com a implantação da regra “antes de qualquer tomada de decisão, consulte sempre o nosso advogado”, para todos os setores da empresa, assim, fica claro que essa consultoria jurídica prévia previne qualquer espécie de violação de direitos, bem como impede que pequenos problemas possam crescer em proporções que possam causar consideráveis prejuízos ao empresário, fazendo com que todos sejam melhores instruídos juridicamente e, com isso, haja crescimento na confiança e agilidade nos processos produtivos.

Além disso, a advocacia de partido/compliance, elabora ou revê os contratos utilizados com os seus clientes e fornecedores, faz um planejamento tributário que possa reduzir a carga tributária incidente e, ainda, patrocina as ações judiciais, sejam elas para demandar ou defender.